Cultura da empresa
Cultura da empresa
Potencial de desenvolvimento
O crescimento é uma parte central de nossa cultura corporativa. Incentivamos nossos funcionários a trabalhar continuamente em si mesmos, aprender novas habilidades e crescer pessoalmente. Para apoiar isso, oferecemos uma ampla gama de oportunidades de desenvolvimento, incluindo treinamento, orientação, coaching e cursos de idiomas.
Acreditamos que cada membro da equipe tem talentos e pontos fortes exclusivos, e é nossa missão ajudá-los a desenvolvê-los ao máximo. Nossos programas de desenvolvimento são projetados para fornecer aos nossos funcionários as ferramentas e os recursos necessários para que tenham sucesso em suas carreiras e contribuam de forma significativa para as metas da empresa. Seja por meio de sessões de treinamento estruturadas, orientação personalizada ou coaching prático, temos o compromisso de promover um ambiente em que o aprendizado contínuo é valorizado e incentivado.
Os cursos de idiomas são outro componente importante de nossas ofertas de desenvolvimento, refletindo nosso compromisso com a diversidade e a colaboração internacional. Ao permitir que nossos funcionários aprimorem suas habilidades linguísticas, melhoramos a comunicação dentro de nossa equipe global e abrimos novas oportunidades de crescimento profissional e mobilidade.
Também reconhecemos a importância do crescimento pessoal e do equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Nossos programas de desenvolvimento não se concentram apenas em habilidades profissionais, mas também apoiam o desenvolvimento pessoal, ajudando nossos funcionários a atingir seu potencial máximo tanto no trabalho quanto em suas vidas pessoais.
Asseguramos que nossos funcionários possam apresentar desempenhos excepcionais e dar o melhor de si, pois o desempenho é fundamental para nós. Recompensamos as conquistas e definimos metas claras para nos orientar. Por meio de uma cultura de prontidão para o desempenho, buscamos a melhoria contínua.
A base do nosso sucesso na INFORS HT é a nossa cultura corporativa familiar. Promovemos o respeito e o trabalho em equipe, enfatizando a importância da troca de ideias e da coesão em nossas reuniões e eventos. Essa atmosfera de apoio impulsiona nosso crescimento e sucesso.
Nossa meta é criar condições ideais para o trabalho bem-sucedido de nossas diversas equipes. Na INFORS HT, você pode contribuir com ideias, assumir responsabilidades e impulsionar a inovação. Cada membro de nossa força de trabalho internacional desempenha um papel crucial no sucesso de nossa empresa.
Asseguramos que nossos funcionários possam apresentar desempenhos excepcionais e dar o melhor de si, pois o desempenho é fundamental para nós. Recompensamos as conquistas e definimos metas claras para nos orientar. Por meio de uma cultura de prontidão para o desempenho, buscamos a melhoria contínua.
A base do nosso sucesso na INFORS HT é a nossa cultura corporativa familiar. Promovemos o respeito e o trabalho em equipe, enfatizando a importância da troca de ideias e da coesão em nossas reuniões e eventos. Essa atmosfera de apoio impulsiona nosso crescimento e sucesso.
Nossa meta é criar condições ideais para o trabalho bem-sucedido de nossas diversas equipes. Na INFORS HT, você pode contribuir com ideias, assumir responsabilidades e impulsionar a inovação. Cada membro de nossa força de trabalho internacional desempenha um papel crucial no sucesso de nossa empresa.
INFORS HT stories
Explore as histórias e perspectivas exclusivas dos membros da nossa equipe que dão vida ao nosso espírito corporativo com paixão e dedicação. Ouça as percepções e os sentimentos dos funcionários de diferentes departamentos, destacando suas experiências e contribuições para o nosso sucesso compartilhado.
Benefícios na INFORS HT
Ergonomia no local de trabalho
Usamos equipamentos modernos e móveis ergonômicos para reduzir a carga de trabalho e aumentar o conforto no local de trabalho. Também promovemos a colaboração e a criatividade por meio de ambientes de escritório projetados de forma inteligente e soluções flexíveis para o local de trabalho.
Home office
Ferramentas avançadas de software e colaboração permitem a criação de redes no escritório e a integração flexível de estações de trabalho remotas, fortalecendo a dinâmica da equipe em todos os locais e dando aos funcionários a liberdade de trabalhar de forma eficaz em seus locais preferidos.
Horário de trabalho flexível
Equilibrar o trabalho e a vida pessoal é importante para nós. Oferecemos horários de trabalho flexíveis para atender às necessidades pessoais. Essa flexibilidade é particularmente útil para os pais que precisam cumprir obrigações familiares, como deixar os filhos na creche, sem estarem sob pressão de tempo.
Mobilidade
Oferecemos estacionamento gratuito diretamente nas instalações da empresa e a opção de comprar passagens com desconto para o transporte público. Isso permite que nossos funcionários se desloquem de forma confortável e ecologicamente correta, beneficiando-se de soluções atraentes de mobilidade.
Eventos
Os passeios anuais da empresa fortalecem o espírito de equipe e a coesão. As experiências compartilhadas fora do contexto de trabalho promovem vínculos sociais, proporcionam variedade e diversão.
Férias adicionais
Ao adquirir dias de férias adicionais, damos aos nossos funcionários mais controle sobre seu tempo de lazer. Reconhecemos as necessidades individuais de nossos funcionários e oferecemos um ambiente de trabalho flexível para atender a essas necessidades.
Ofertas de almoço
Como benefício adicional, oferecemos aos nossos funcionários almoços subsidiados na cafeteria. Esse benefício ajuda a melhorar o bem-estar dos membros da nossa equipe durante o horário de trabalho, fornecendo acesso a várias opções de almoço saudáveis e saborosas que são convenientes e acessíveis.
Saúde mental
Nosso serviço de aconselhamento social anônimo oferece aos nossos funcionários apoio profissional em questões pessoais e profissionais. Esse recurso confidencial serve como um ponto de contato seguro para aconselhamento e assistência de emergência em várias situações da vida, desde o gerenciamento do estresse até questões familiares e de dependência.
Benefícios adicionais
Oferecemos aos funcionários descontos em assinaturas de fitness para promover seu bem-estar. Além disso, nossos funcionários têm a possibilidade de comprar dinheiro REKA para tornar as atividades de lazer ou as férias mais econômicas. Os funcionários também se beneficiam de descontos atraentes em frotas de várias marcas de carros com condições individuais e serviços personalizados.
Ergonomia no local de trabalho
Usamos equipamentos modernos e móveis ergonômicos para reduzir a carga de trabalho e aumentar o conforto no local de trabalho. Também promovemos a colaboração e a criatividade por meio de ambientes de escritório projetados de forma inteligente e soluções flexíveis para o local de trabalho.
Home office
Ferramentas avançadas de software e colaboração permitem a criação de redes no escritório e a integração flexível de estações de trabalho remotas, fortalecendo a dinâmica da equipe em todos os locais e dando aos funcionários a liberdade de trabalhar de forma eficaz em seus locais preferidos.
Horário de trabalho flexível
Equilibrar o trabalho e a vida pessoal é importante para nós. Oferecemos horários de trabalho flexíveis para atender às necessidades pessoais. Essa flexibilidade é particularmente útil para os pais que precisam cumprir obrigações familiares, como deixar os filhos na creche, sem estarem sob pressão de tempo.
Mobilidade
Oferecemos estacionamento gratuito diretamente nas instalações da empresa e a opção de comprar passagens com desconto para o transporte público. Isso permite que nossos funcionários se desloquem de forma confortável e ecologicamente correta, beneficiando-se de soluções atraentes de mobilidade.
Eventos
Os passeios anuais da empresa fortalecem o espírito de equipe e a coesão. As experiências compartilhadas fora do contexto de trabalho promovem vínculos sociais, proporcionam variedade e diversão.
Férias adicionais
Ao adquirir dias de férias adicionais, damos aos nossos funcionários mais controle sobre seu tempo de lazer. Reconhecemos as necessidades individuais de nossos funcionários e oferecemos um ambiente de trabalho flexível para atender a essas necessidades.
Ofertas de almoço
Como benefício adicional, oferecemos aos nossos funcionários almoços subsidiados na cafeteria. Esse benefício ajuda a melhorar o bem-estar dos membros da nossa equipe durante o horário de trabalho, fornecendo acesso a várias opções de almoço saudáveis e saborosas que são convenientes e acessíveis.
Saúde mental
Nosso serviço de aconselhamento social anônimo oferece aos nossos funcionários apoio profissional em questões pessoais e profissionais. Esse recurso confidencial serve como um ponto de contato seguro para aconselhamento e assistência de emergência em várias situações da vida, desde o gerenciamento do estresse até questões familiares e de dependência.
Benefícios adicionais
Oferecemos aos funcionários descontos em assinaturas de fitness para promover seu bem-estar. Além disso, nossos funcionários têm a possibilidade de comprar dinheiro REKA para tornar as atividades de lazer ou as férias mais econômicas. Os funcionários também se beneficiam de descontos atraentes em frotas de várias marcas de carros com condições individuais e serviços personalizados.